HRpraktijk

Home > Kennisbank Gezondheidsbeleid > Artikelen > Verdeling besparingsmogelijkheden - [#MC4915]

Kennisbank Gezondheidsbeleid

Download direct actuele rapporten om uw verzuim terug te dringen. Met handige stappenplannen, tips, praktische modellen en voorbeeldcases.

Verdeling besparingsmogelijkheden - [#MC4915 ]

Toepassing besparingswijzer

Verdeling besparingsmogelijkheden

Verdeling besparingsmogelijkheden

Specificatie Drukwerk
A.1. Besparingsmogelijkheden door beoordelen rechtmatigheid van ziekteverlof en loondoorbetaling (specificatie)
Categorie besparing		Aantal	Bespaarde dagen	Financiële besparing
1.	Afwijzen ziekteverlofaanvraag i.v.m. onrechtmatigheid	16	224	22.400
2.	Opschorten of stopzetten loondoorbetaling	2	120	12.000
Subtotaal categorie A.1		18	344	34.400

A.2. Besparingsmogelijkheden door verleggen van verzuimkosten (specificatie)
Categorie besparing		Aantal	Bespaarde dagen	Financiële besparing
3.	Vangnetgevallen recht op ziektewetuitkering	2	60	4.200
5.	IVA versnelde keuring	0,5	390	13.650
6.	Verhaalbaar i.v.m. aansprakelijke derde (regres)	3	195	19.500
7.	Wet arbeid en zorg	8	640	64.000
Subtotaal categorie A.2		13,5	1.285	101.350

A.3 Belastbaarheid vaststellen en optimaal benutten (specificatie)
Categorie besparing		Aantal	Bespaarde dagen	Financiële besparing
8.	Passende arbeidsmogelijkheden benutten en ATW beperken	135	1.782	178.200
Subtotaal categorie A.3		135	1.782	178.200

A.4 Interventies voor verzuimduur beperken en belastbaarheid verhogen (specificatie)
Categorie besparing		Aantal	Bespaarde dagen	Financiële besparing
9.	Wachtlijstbemiddeling	2	70	7.000
10.	Re-integratie-interventies	3	120	12.000
11.	Bijdrage interventiekosten			PM
12.	Mediation inzetten bij arbeidsconflicten	2	120	12.000
Subtotaal categorie A.4		7	310	31.000
TOTAAL A.1 t/m A.4		173,5	3721	344.950

ˆ Naar boven

‹ vorige volgende ›